Die Idee

Das Programm zur Softskillentwicklung Ihrer Azubis!

Warum lohnt sich eine Investition in Ihre Auszubildenden?

Es gibt mehrere Gründe, warum Sie Ihre Auszubildende frühzeitig fördern sollten:
  1. Sie können mit den größeren Unternehmen mithalten, die derlei Trainings-maßnahmen bereits anbieten.
  2. Die Azubis erleben den Ausbildungsbeginn als positiven Start in das Berufsleben.
  3. Ihr Unternehmen profitiert davon, weil es sich von den Wettbewerbern positiv abheben kann.
  4. Die Auszubildenden von heute sind die gesuchten und gefragten Fachkräfte von morgen. Die agieren und sind auf die Themen „Demografiewandel“ und „Fachkräftemangel“ gut vorbereitet.
  5. Die Art der Ausbildung ist für junge Menschen einer der drei wichtigsten Kriterien bei der Suche nach einem Arbeitgeber.

Handeln Sie jetzt und legen Sie mit dieser Maßnahme einen weiteren Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.

Viele größere Unternehmen bieten ihren neuen Azubis gleich am Anfang der Ausbildung Seminare oder Workshops zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung und Teambuilding an. Also Maßnahmen im Bereich der Softskills. Unser Konzept spricht gerade auch kleinere bis mittlere Unternehmen an, da auch diese Unternehmen in ihre Auszubildenden investieren sollten.

Egal, ob Sie sich mit einigen anderen, eventuell befreundeten, Unternehmen "zusammentun" und Ihre gemeinsame Power-Azubi-Schmiede durchführen, oder ob Sie eine individuell eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Seminarreihe als InHouse-Programm buchen, Sie profitieren auf jeden Fall von unserer Erfahrung mit jungen Menschen und von unseren Trainerkompetenzen.

Diese Unternehmen bzw. Organisationen unterstützen die Initiative und setzen sich für die Entwicklung von Azubis ein:

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